2024劳动合同法最新版本

劳动合同法规定工作时间

劳动合同法实施时间：2021年7月1日从2021年7月1日起，修订后的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。这是对原劳动合同法的第七次修订。新法对劳动报酬、劳动合同签订和变更、用工期限等方面进行了重点修订，并增加了对新型用工模式的规范。1. 关于劳动报酬新法要求，企业应当通过工资制度、绩效考核、津贴补贴等形式，保证劳动者的工资收入不低于当地最低工资标准。新法还增设了对高技能人才的薪酬激励政策，企业可以通过设立技能等级和技能评价制度等方式，对高技能人才予以奖励。2. 关于劳动合同签订和变更新法明确了劳动合同签订的程序...