先签后换会触发硬工资帽吗

1.保障双方权益，减少谈判风险

正方辩手观点：先签后换 正方辩手观点：先签后换 在当前的商业与法律实践中，“先签后换”这一策略已经成为许多企业与个人常用的手段。这种策略的核心在于先签订协议或合同，然后在后续的阶段进行必要的更改。这一方法有其独特的优势和合理性，以下将从多个角度进行论证。 先签后换能够有效地保护双方的基本权益。在谈判过程中，双方往往会对合同条款进行多次修改与讨论。通过先签订一个初步的协议，双方可以在协议的基础上进行细节调整，这样的做法可以确保在正式合同签署前，双方已有一定的法律保障。 如著名商法学者米...