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    在法律领域,张大壮案例是一个备受关注的案件,此案例涉及了诸多法律问题和法律程序。在以下内容中,我们将对张大壮案例进行分析,并探讨相关法律问题。 案情回顾张大壮案例是一起劳动纠纷案件,起因是他与雇主在工资支付和工作时间安排上发生分歧,最终导致双方对簿公堂。在该案件中,涉及到劳动法、合同法、仲裁法等多个法律领域。 法律问题探讨1. 劳动法问题:根据劳动法规定,雇主应当向员工支付相应的劳动报酬,并且合理安排工作时间。在张大壮案例中,我们需要明确雇主是否有拖欠工资或违反劳动合同约定的行为。2. 合同法问题:劳动关系的形成往...

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