劳动合同法第三条司法解释

1.劳动合同的订立

劳动合同法解释三解读 劳动合同法解释三解读 《劳动合同法解释（三）》是对《劳动合同法》中某些条款的进一步解释和细化，目的是为了更好地指导劳动合同的执行和维护劳动者的合法权益。该解释主要涉及以下几个方面： 《劳动合同法解释（三）》指出，劳动合同应当由用人单位和劳动者双方自愿平等协商、达成一致后订立。不论是书面合同是口头协议，双方的意愿表达清晰、条件明确是关键。 例如，如果员工和公司达成一项关于薪资和工作职责的口头协议，那么当事双方应该能够提供证据来证明这些条款的存在和内容。 对劳...