【场景】:一间普通的办公室,桌上堆满了文件,墙上挂着公司的规章制度。

【角色】:

李明:即将离职的员工,中年男子,表情略显焦虑。

王经理:人力资源部经理,中年女性,严肃而公正。

【剧情】:

【镜头】:李明坐在王经理对面,手中拿着一份离职申请表。

李明:(紧张地)王经理,我已经按照公司的规定提交了离职申请,请问我的工资什么时候可以结算?

王经理:(翻阅文件)李明,根据公司的员工离职工资结算规定,你的工资将在你正式离职后的三个工作日内结算完毕。

李明:(有些不安)三个工作日?我听说有些公司是离职当天就结算的。

王经理:(耐心解释)每个公司的规定不同。我们公司的规定是为了确保所有离职手续都已妥善处理,包括工作交接、财务清算等。这样可以避免任何可能的纠纷。

李明:(点头)我明白了。那我需要做什么吗?

王经理:(微笑)你只需要确保你的工作已经交接完毕,并且没有任何未结清的财务问题。我们会在这三个工作日内完成所有的结算工作。

李明:(松了一口气)好的,谢谢王经理。

【镜头】:李明起身离开办公室,王经理继续处理其他文件。

【旁白】:在职场中,了解并遵守公司的规章制度是每个员工的责任。无论是入职是离职,都应该以诚信和专业态度对待每一项规定,确保自己的权益得到妥善处理。

【结束】

【提示】:本剧本仅供参考,实际操作中请遵循当地法律法规和公司具体规定。

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思姚

这家伙太懒。。。

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